Ετικέτες

Δευτέρα 1 Αυγούστου 2016

Ζέτα Δούκα: Φωτογραφία έκπληξη στο Instagram θηλάζοντας την κόρη της

Ζέτα Δούκα: Φωτογραφία έκπληξη στο Instagram θηλάζοντας την κόρη της
 Η Ζέτα Δούκα άφησε για λίγο στην άκρη την ξεκούραση και τη χαλάρωση λόγω επαγγελματικών υποχρεώσεων.  Τι και αν πριν λίγες μέρες βρισκόταν στη Σίφνο. Σήμερα φωτογραφήθηκε για γνωστό κατάλογο. Ως μαμά, όμως δεν αποχωρίζεται την κόρη της, που όπως είδαμε την είχε κοντά της και στο διάλειμμα κατάφερε να τη θηλάσει δημοσίευοντας τη φωτογραφία στον προσωπικό της λογαριασμό στο Instagram.
 ZETADOUKA

Είναι ίσως η πιο γλυκιά και η πιο τρυφερή φωτογραφία που έχει δημοσιεύσει μέχρι στιγμής στα social media. Ως υπέρμαχος του θηλασμού η γλυκιά ηθοποιός έγραψε κάτω από τη φωτογραφία: «Για μας, τις μητέρες που θηλάζουμε αποκλειστικά, είναι ευλογία να μπορούμε να πάρουμε το μωρο μας στη δουλειά, όπως έκανα εγώ σήμερα στην φωτογράφιση για τον κατάλογο της @juliabergovich_official. Ο θηλασμός είναι δικαίωμα της γυναίκας και πρέπει να αναγνωρίζεται και να ενθαρρύνεται! Σχετικά με το κεφάλαιο «θηλασμός και εργασία», ρίξτε μια ματιά στα παρακάτω: Φέτος, η Εβδομάδα μηρικού θηλασμού επικεντρώνεται στο θηλασμό και την εργασία. Στόχος είναι να ενδυναμώσει και να υποστηρίξει όλες τις εργαζόμενες γυναίκες, ώστε να μπορούν να συνδυάζουν την εργασία με την ανατροφή των παιδιών τους και ιδιαίτερα με το μητρικό θηλασμό.
Ως εργασία αναφερόμαστε σε γενικές γραμμές στην μισθωτή απασχόληση, εποχιακή απασχόληση, σύμβαση έργου καθώς και στη μη αμειβόμενη φροντίδα στο σπίτι. Πολλές μελέτες δείχνουν ότι η επένδυση στο μητρικό θηλασμό έχει υψηλή ανταποδοτικότητα στην εθνική υγεία, την εκπαίδευση και στην εθνική οικονομία.
Για παράδειγμα, ο θηλασμός οδηγεί σε:
• Βελτίωση των ποσοστών βρεφικής και παιδικής θνησιμότητας, οφέλη για την υγεία της μητέρας και μειωμένο κίνδυνο ανάπτυξης ορισμένων μη μεταδοτικών ασθενειών.
• Βέλτιστη ανάπτυξη του εγκεφάλου, μακρύτερη φοίτηση στο σχολείο, υψηλότερο δείκτη νοημοσύνης και μεγαλύτερη ικανότητα μάθησης.
Οι θηλάζουσες μητέρες, συχνά δεν έχουν την απαραίτητη άδεια μητρότητας ή δεν έχουν το χρόνο, το χώρο και την υποστήριξη που θα τους επέτρεπε να θηλάσουν ή να αντλήσουν το γάλα τους, από τη στιγμή που έχουν επιστρέψει στην εργασία τους.
 ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΜΟΛΙΣ ΔΙΑΒΑΣΑΤΕ?ΤΟΤΕ ΚΑΝΤΕ ΜΑΣ LIKE!


πηγή:mothersblog.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου